مدل تعالی سازمانی مدلی است که سازمانها را ارزیابی و عملکرد آنها را اندازه گیری می کند. این مدل به سازمانها کمک می کند تا با مقایسه وضعیت موجود و مطلوب خود تفاوتها را شناسایی کنند، سپس با بررسی علل وقوع این تفاوتها راه حلهای بهبود وضع موجود را پیدا و آنها را اجرا نمایند.
مفاهیم بنیادین تعالی سازمانی
مدل تعالی سازمانی
معیار رهبری
معیار کارکنان
کلیات منطق رادار
همسوسازی
شراکت و منابع
فرآیندها، محصولات و خدمات
مدیریت کیفیت
نتایج کلیدی
امتیازدهی به معیارها
ویژگی های عناصر رادار در توانمندسازها
منطق امتیازدهی رادار
خودارزیابی
مدت دوره آموزشی 16 ساعت که معادل 4 ساعت ویدیو آموزشی میباشد.
مدیران ارشد و میانی سازمانها ، مدیران عامل و علاقمندان به موضوع دوره
برای آموزش نحوه استفاده از پرتال آموزش مجازی اینجا کلیک نمایید
نظري براي اين محصول ثبت نشده است.
براي نوشتن نظر وارد شويد.
کپی رایت © 2019 مرکز آموزش مجازی قدرت یافته توسط تومیتوکارت پارسی
آقای بیرامی
RSS
