دوره های مدیریت

 تصوير   محصولات+   مبلغ   خريد 
حل مسئله  حل مسئله

همه ما در زندگی فردی و اجتماعی مان با مسایل و مشکلات متعددی مواجه می شویم. وجود مشکلات کوچک و بزرگ در زندگی، عادی است و ما خواه ناخواه با مشکلات متعددی در زندگی خود مواجه می شویم. بنابراین به جای اینکه منفعلانه عمل کنیم بهتر است یاد بگیریم که چطور مشکلات خود را حل کنیم. کسب مهارت حل مسئله شما را قادر می سازد تا به طور سازنده با مشکلات زندگی برخورد کنید. حل مسئله مهارتی است که می توان آن را آموخت و به کار بست. حل مسئله مستلزم چند فعالیت است، ابتدا باید مشکل را به دقت تعریف کنید و سپس راه حل های متفاوت حل مشکل را مطرح کرده و مورد بررسی قرار دهید و در نهایت مناسب ترین و مؤثرترین راه حل را انتخاب و اجرا کنید.

 اطلاعات بيشتر
440,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به لیست مورد علاقه
مدیریت استرس (بهداشت روانی کارکنان)  مدیریت استرس (بهداشت روانی کارکنان)

استرس منشاء بیش از 90% بیماری های جسمی و روانی است. عوامل استرس زا به طور گسترده ای در محیط کار و زندگی رو به افزایش است و عملکرد مدیران را در سازمان ها و کارخانجات تحت تأثیر قرار داده و راندمان کاری را با چالش مواجه ساخته است. استرس های بسیار شدید و یا فشارهایی که به سختی قابل کنترل هستند، می توانند سبب اضطراب ما شده، سلامتی مان را به خطر انداخته و از کار آمدی مان بکاهند. مدیریت استرس مهارتی است که به فرد اجازه می دهد بدون خشونت و پرخاشگری و با آرامش و اعتماد به نفس در تعامل با دیگران در خصوص یک موضوع مقابله کند. فشارهای کنترل شده می توانند سبب قوی تر شدن ما گردند و عملکردمان را افزایش دهند.

 اطلاعات بيشتر
340,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به لیست مورد علاقه
مدیریت بحران و ایمن سازی صنایع و معادن  مدیریت بحران و ایمن سازی صنایع و معادن

مدیریت بحران مجموعه ای از معیارهای پیش بینی شونده است که سازمان را به هماهنگی و کنترل و عکس العمل در مواقع اضطراری قادر می سازد. مدیریت موثر بحران به سازمان این فرصت را می دهد تا از فرصت ها بیشترین استفاده را نموده و خطرها را به کمترین میزان برسانند.

 اطلاعات بيشتر
460,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به لیست مورد علاقه
مدیریت بحران و وظایف مدیران و آمادگی در شرایط اضطراری و حوادث  مدیریت بحران و وظایف مدیران و آمادگی در شرایط اضطراری و حوادث

مدیریت بحران مجموعه ای از معیارهای پیش بینی شونده است که سازمان را به هماهنگی و کنترل و عکس العمل در مواقع اضطراری قادر می سازد. مدیریت موثر بحران به سازمان این فرصت را می دهد تا از فرصت ها بیشترین استفاده را نموده و خطرها را به کمترین میزان برسانند.

 اطلاعات بيشتر
390,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به لیست مورد علاقه
مدیریت تعارض  مدیریت تعارض

به جهت پیچیدگی ارتباطات سازمانی، تعامل بین کارکنان (عمل و عکس العمل) و وابستگی کارکنان به یکدیگر؛ تعارض امری اجتناب ناپذیر در زندگی فردی و سازمانی امروز است. و اختلافی است میان دو نفر و یا تعداد بیشتر از اعضاء و یا گروه های سازمان که به شکلهای مختلف درون فردی، بین فردی، درون گروهی، بین گروهی و درون سازمانی ظهور می کنند.

 اطلاعات بيشتر
340,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به لیست مورد علاقه
مدیریت دانش  مدیریت دانش

مدیریت دانش، رویکری کلیدی در حل مشکلات تجاری نظیر رقابت پذیری، کاهش سهم بازار، پارادوکس بهره وری، اطلاعات اضافی و نیاز برای خلاقیت در مواجهه با شرکت های متعدد است. منطق نیاز به مدیریت دانش، بر پایه تغییرات عمده در محیط تجاری است. بنابراین آشنایی با تعاریف و مفاهیم این اصطلاح امری ضروری است.

 اطلاعات بيشتر
440,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به لیست مورد علاقه
مدیریت زمان  مدیریت زمان

مدیریت زمان، دوره ای است برای افزایش قابلیت های کسانی که دوست دارند زندگی و کسب و کاری موفق داشته باشند. در این دوره آموزشی شما با اصول و قواعد مدیریت زمان و افزایش بهره وری در زندگی روزانه آشنا می شوید و خواهید آموخت که چگونه وقت خود را به درستی مدیریت کنید.

 اطلاعات بيشتر
500,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به لیست مورد علاقه
مدیریت منابع انسانی 1 (با تاکید بر فرآیندهای کلان منابع انسانی و آموزش)  مدیریت منابع انسانی 1 (با تاکید بر فرآیندهای کلان منابع انسانی و آموزش)

منابع انسانی اصلی ترین سرمایه هر سازمان است و هر سازمان است در راستای ماموریت و تحقق اهداف و اجرای استراتژی های خود باید اقدماتی را در زمینه منابع انسانی انجام دهد. عملکرد مطلوب واحد ها و کل سازمان در گرو این است که اقدامات منابع انسانی به نحو احسن عملی و رضایت کارکنان و مشتریان حاصل گردد و نوآوری و خلاقیت موجب بهره وری بیشتر و در نهایت موقعیت سازمان و کسب شهرت و آوازه بالا در جامعه شود.

 اطلاعات بيشتر
390,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به لیست مورد علاقه
مدیریت منابع انسانی 2 (با تاکید بر ارزیابی عملکرد کارکنان، حقوق و دستمزد)  مدیریت منابع انسانی 2 (با تاکید بر ارزیابی عملکرد کارکنان، حقوق و دستمزد)

منابع انسانی اصلی ترین سرمایه هر سازمان است و هر سازمان است در راستای ماموریت و تحقق اهداف و اجرای استراتژی های خود باید اقدماتی را در زمینه منابع انسانی انجام دهد. عملکرد مطلوب واحد ها و کل سازمان در گرو این است که اقدامات منابع انسانی به نحو احسن عملی و رضایت کارکنان و مشتریان حاصل گردد و نوآوری و خلاقیت موجب بهره وری بیشتر و در نهایت موقعیت سازمان و کسب شهرت و آوازه بالا در جامعه شود.

 اطلاعات بيشتر
390,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به لیست مورد علاقه
مهارتهای سرپرستی  مهارتهای سرپرستی

امروزه مسائل ما در سازمانها بحث اداره واحدهاست. بحث قابلیتهایی است که یک رییس یا یک سرپرست باید در حیطه عملکرد خود داشته باشد و اگر نتواند مهارتها و قابلیتهای لازم در آن را به دست بیاورد مقبولیت لازم را هم نخواهد داشت چراکه همه افراد زیردست به قابلیتهای سرپرستی وی توجه دارند و به همین خاطر است که روسا و مسئولین ما باید این مهارتها را کسب کنند تا بتوانند مقبول واقع شوند.

 اطلاعات بيشتر
440,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به لیست مورد علاقه
کار گروهی  کار گروهی

یکی از عواملی که باعث پیشرفت انسان می شود مهارت او در کار گروهی می باشد. مهارت کار گروهی یکی از مهارت های هوش هیجانی و اجتماعی است. اهمیت این موضوع به قدری است که می توان گفت بخش بزرگی از پیشرفت بشر مدیون شوق و میل وی به پیوند، جمع و اتحاد بوده است.

 اطلاعات بيشتر
390,000 ریال خريد 
افزودن به ليست مقايسه 
افزودن به لیست مورد علاقه